les engagements éthiques & rse
du Groupe Omnium

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises, le Groupe Omnium s’engage à développer ses activités de manière responsable, éthique et durable.
Cet engagement repose sur le respect des lois et des règles de conformité, la prévention de la corruption et des conflits d’intérêts, ainsi que sur des relations fondées sur la probité, la loyauté et la transparence avec l’ensemble de nos parties prenantes. Il se traduit également par des actions en faveur de l’égalité des chances, du respect des personnes, de la préservation de l’intégrité physique et mentale de nos collaborateurs et de la réduction de notre impact environnemental.

Afin de faire reconnaître et d’évaluer sa démarche, le Groupe Omnium a choisi de valoriser ses engagements à travers deux dispositifs de référence : le label Empl’itude et l’évaluation EcoVadis.

Charte Ethique Groupe Rapport RSE Groupe

Le mot du Responsable QPE

Christopher AUGUSTE

Le Groupe OMNIUM a structuré une démarche globale afin de développer ses activités de manière responsable, éthique et durable. Portée conjointement par les fonctions QPE et notre Secrétaire Général, elle place la protection des collaborateurs, le respect de l’environnement et l’intégrité au cœur des décisions du Groupe.

Préserver la santé, la sécurité et l’intégrité physique et mentale de nos collaborateurs

Développer une démarche environnementale et réduire l’impact de nos activités

Favoriser l’égalité des chances, le développement des compétences et le respect des personnes

Garantir le respect des lois, des règles internes et des principes éthiques du Groupe

Prévenir et lutter contre la corruption, les conflits d’intérêts et toute atteinte à la probité

Promouvoir des relations fondées sur la loyauté, la transparence et l’intégrité avec l’ensemble de nos parties prenantes

Photo de Christopher Auguste, responsable QPE du Groupe Omnium.

Nos engagements éthiques & RSE

Être un acteur du développement
économique local

Investir dans du matériel

Choisir des fournisseurs de proximité, privilégier les circuits courts

Le Groupe Omnium est une entreprise de rénovation acteur du développement durable dans le cadre de sa politique RSE.

La sécurité est au coeur des engagements RSE du Groupe Omnium.

Renforcer la Sécurité : Prévenir plutôt que guérir

Travailler en amont par des actions de prévention. Depuis 2020, un contrat de progrès a été signé avec l’OPPBTP afin d’améliorer la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles

Contrôler et renforcer les process avec des formations, des ¼ heure sécurité au quotidien sur les chantiers

Optimiser la sécurité sur les chantiers : sécurisation des accès, protection des zones de travaux, équipements de protection collective

Maintenir l’information en sites occupés pour les utilisateurs et riverains

L’homme au cœur de nos actions et de nos projets

Investir dans la qualité de vie au travail et la formation

Assurer le bien être et la bonne santé de nos salariés

Insérer et former les jeunes talents (nombre d’heures de formation)

Engagée sur son territoire au travers de partenariats avec des centres de formations d’apprentissage tel que Acta Vista

Faciliter le retour à l'emploi et l'insertion professionnelle des publics éloignés du marché du travail : Groupe Omnium labellisé Emplitude depuis 2022

Les étapes clés des travaux de désamiantage.

L'environnement et la transition écologique sont au coeur des engagements RSE du Groupe Omnium.

Environnement :
Accélérer notre transition écologique

Intégrer des solutions bio-sourcées

Développer des solutions de réemploi

Recyclage d'isolants, de peinture et déchets polluants, partenariat avec des centres de tri locaux

éthique & conformité : un cadre commun pour agir avec intégrité et prévenir les risques

Déploiement d’une charte éthique applicable à l’ensemble des collaborateurs du Groupe OMNIUM

Mise en œuvre de procédures internes visant à garantir le respect des lois, des réglementations et des engagements du Groupe

Identification, prévention et gestion des situations susceptibles de générer des conflits d’intérêts

Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux éthiques et aux règles de conformité applicables à leurs activités

Mise en place d’un système de signalement et de traitement confidentiel des alertes

Développement et maintient de relations responsables, loyales et transparentes avec l’ensemble de nos clients, fournisseurs et partenaires.

L'étique est une part importante des engagements RSE du Groupe Omnium.

lutte contre la corruption : des mesures strictes pour prévenir, détecter et traiter les comportements susceptibles de porter atteinte à la probité

Identification et évaluation régulière des risques de corruption et de trafic d’influence liés aux activités du Groupe

Mise en place de règles encadrant l’acceptation et l’octroi de cadeaux, d’invitations et de tout autre avantage

Évaluation de l’intégrité des clients, fournisseurs, sous-traitants et partenaires avec lesquels le Groupe entretient des relations d’affaires

Formation et sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs, notamment ceux qui sont les plus exposés aux risques de corruption

Déploiement de procédures de contrôle et de suivi permettant de prévenir et de détecter d’éventuelles pratiques contraires aux règles du Groupe

Mise en œuvre de mesures correctives et, le cas échéant, de sanctions en cas de non-respect des règles anticorruption

Le Groupe Omnium

À propos

Les dirigeants du Groupe ont mis en place un management de proximité fondé sur la bienveillance et la confiance.

Implanté dans 5 lieux stratégiques du pourtour méditerranéen, avec 50 ans d’expérience, 60 M€ de chiffre d’affaires et plus de 170 collaborateurs, découvrez le Groupe Omnium.

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Pour le Groupe Omnium, l'implication de chacun est au coeur du développement du Groupe, d'ailleurs plus d'un tiers des salariés sont au capital du Groupe.

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