Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises, le Groupe Omnium s’engage à développer ses activités de manière responsable, éthique et durable.
Cet engagement repose sur le respect des lois et des règles de conformité, la prévention de la corruption et des conflits d’intérêts, ainsi que sur des relations fondées sur la probité, la loyauté et la transparence avec l’ensemble de nos parties prenantes. Il se traduit également par des actions en faveur de l’égalité des chances, du respect des personnes, de la préservation de l’intégrité physique et mentale de nos collaborateurs et de la réduction de notre impact environnemental.
Afin de faire reconnaître et d’évaluer sa démarche, le Groupe Omnium a choisi de valoriser ses engagements à travers deux dispositifs de référence : le label Empl’itude et l’évaluation EcoVadis.
Nos engagements éthiques & RSE
éthique & conformité : un cadre commun pour agir avec intégrité et prévenir les risques
lutte contre la corruption : des mesures strictes pour prévenir, détecter et traiter les comportements susceptibles de porter atteinte à la probité
Renforcer la Sécurité : Prévenir plutôt que guérir
L’homme au cœur de nos actions et de nos projets
Être un acteur du développement
économique local
Environnement :
Accélérer notre transition écologique
Le mot du secrétaire général
Le Groupe OMNIUM a structuré une démarche globale autour d'un programme de conformité répondant aux exigences de la loi SAPIN II pour développer ses activités de manière responsable, éthique et durable. Portée par la Direction générale, elle place l’intégrité au cœur de nos décisions et de nos relations avec nos parties prenantes. En tant que Secrétaire général et Responsable de l’éthique et de la conformité, je veille à la mise en place d'un cadre et d'une culture Groupe fondés sur la probité, la loyauté, la transparence et le respect des personnes. Cet engagement, partagé par tous, est essentiel pour prévenir la corruption et préserver la confiance de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Nos engagements visent à :
Le mot du Responsable QPE
Notre démarche QPE vise avant tout à protéger les femmes et les hommes qui contribuent chaque jour à nos activités, tout en maîtrisant notre impact sur l’environnement. En tant que Responsable QPE, je veille à faire progresser durablement nos pratiques en matière de qualité, de prévention, de santé, de sécurité et de performance environnementale. Cette ambition repose sur l’implication de tous : chacun, par ses décisions et ses comportements, contribue à construire un environnement de travail plus sûr, plus responsable et plus durable.
Notre démarche s'appuie notamment sur :
À propos de nos engagements et de la lutte anti-corruption
Au sein du Groupe OMNIUM, l’éthique et la conformité guident nos décisions, nos pratiques professionnelles et nos relations avec l’ensemble de nos parties prenantes. La probité, la loyauté, le respect des personnes, la transparence et la responsabilité constituent les fondements de notre engagement, porté au plus haut niveau du Groupe et partagé par tous nos collaborateurs.
Cette démarche s’accompagne de mesures concrètes visant à prévenir la corruption et le trafic d’influence, à garantir le respect des lois et de nos règles internes et à favoriser des relations d’affaires responsables.
Elle s’inscrit pleinement dans notre politique RSE, qui place également la santé et la sécurité de nos collaborateurs, l’égalité des chances et la réduction de notre impact environnemental au cœur de nos priorités.
Notre ambition : développer durablement nos activités, agir avec intégrité et entretenir la confiance de nos collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires.
Votre carrière
Pour le Groupe Omnium, l'implication de chacun est au coeur du développement du Groupe. D'ailleurs plus d'un tiers des salariés sont au capital du Groupe.
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